AOJESP marca presença na estreia do projeto ‘Daps Itinerante’ em Osasco e reforça combate ao assédio
Com foco na melhoria do ambiente de trabalho e com o objetivo de mitigar os riscos nas relações laborais, mantendo um ambiente digno, saudável e seguro no Judiciário paulista, a AOJESP marcou presença na abertura do projeto “Daps Itinerante”, realizada no Salão do Júri do Fórum de Osasco. A entidade foi representada no encontro por sua vice-presidente, Magali Marinho Pereira. O evento, promovido pela Diretoria de Apoio aos Servidores (Daps) do TJ-SP, reuniu cerca de 110 pessoas, entre magistrados, servidores e colaboradores terceirizados.
Todo o suporte, desde a recepção até o café da manhã servido aos presentes, foi viabilizado pela APATEJ, entidade irmã que exerceu o papel de anfitriã na comarca. A comitiva da associação foi composta pelo presidente Ednaldo Batista, pelo secretário André Soares e pelo tesoureiro Mario José Mariano (Marinho).
Idealizada pelo desembargador Irineu Fava e pela diretora Patrícia de Rosa Pucci, a iniciativa “Daps Itinerante” visa levar informação, acolhimento e orientação diretamente às unidades do TJ-SP. O projeto atende a uma reivindicação das próprias entidades de classe para aproximar as ações de apoio institucional dos servidores que atuam fora da Capital. Durante a rodada de conversas, o público pôde apresentar dúvidas e relatar problemas diretamente aos técnicos do Tribunal.
Em seu discurso inicial, o desembargador Irineu Fava enfatizou o caráter preventivo da ação, destacando que o principal patrimônio da Corte reside em seu corpo funcional. A escolha de Osasco inaugura um itinerário que pretende abranger a Região Metropolitana e, posteriormente, alcançar todo o interior do estado.
Um dos pontos centrais do debate girou em torno das novas configurações de trabalho. Com a expansão do regime remoto e do uso da tecnologia, as fronteiras do ambiente corporativo se tornaram mais difusas, fazendo com que o assédio, muitas vezes, ultrapasse os limites do espaço físico de trabalho e invada a privacidade dos lares por meio das telas. Diante desse cenário de isolamento, o papel mediador das associações foi apontado como fundamental para acolher os servidores e canalizar denúncias com segurança.
Durante sua fala, a vice-presidente da AOJESP, Magali Marinho Pereira, reforçou a relevância do projeto e incentivou os servidores a romperem o silêncio diante de situações abusivas: “Quero reiterar a importância de o servidor que sofrer assédio confiar no trabalho da Daps. Caso o problema não seja resolvido localmente com o gestor ou magistrado da comarca, procurem a entidade que os representa, pois levamos essas reivindicações diretamente à diretoria do Tribunal nas reuniões”, pontuou. Magali ressaltou que, embora o diálogo seja sempre a primeira orientação, o assédio é inadmissível em qualquer circunstância: “Não importa se partiu de servidor ou de magistrado, o assédio não pode ocorrer. A categoria merece um ambiente de trabalho saudável, e o projeto Daps Itinerante cumpre justamente o papel de auxiliar na manutenção desse ambiente”, finalizou.
A expressiva adesão espontânea em Osasco demonstrou o quanto o tema é urgente para a categoria. A Daps busca desmistificar o processo de denúncia para construir relações mais saudáveis no Tribunal, prevendo, inclusive, a capacitação obrigatória de gestores já no segundo semestre. O sucesso desse pontapé inicial ratifica a importância de um engajamento permanente contra o racismo, o assédio e qualquer forma de discriminação no TJ-SP. O Tribunal deverá anunciar em breve o calendário com os próximos destinos do projeto.
O evento também contou com a participação do juiz assessor da Presidência, Renato Siqueira De Pretto, dos magistrados Samuel Karasin, diretor do Fórum de Osasco, e Otávio Augusto Vaz Lyra, além de demais membros da Daps.
