AOJESP reforça defesa da valorização dos servidores em seminário sobre reconstrução do Plano de Cargos, Carreiras e Salários
Representada pelo presidente Cássio Ramalho do Prado, pela vice-presidente Magali Marinho Pereira e pela diretora jurídica Marilda Lace, a AOJESP participou, no dia 12 de setembro, do 1º Seminário PCCS/TJSP em Reconstrução: Carreira Valorizada, Categoria Forte, realizado na sede da AASPTJ, em São Paulo no presencial e também no formato virtual via aplicativo Zoom.
O encontro reuniu entidades representativas dos servidores do Tribunal de Justiça de São Paulo (TJSP) para discutir a reestruturação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), vigente desde 2010. Entre os temas debatidos estiveram valorização profissional, defasagem remuneratória, qualificação, trabalho remoto, novas tecnologias, automação e mudanças na organização das atividades.
O seminário contou com a participação de Vera Miranda, especialista em carreira pública e assessora da Fenajufe e do Sisejufe/RJ, que destacou a necessidade de um PCCS dinâmico, capaz de acompanhar as transformações do Judiciário e reconhecer a capacitação e o desenvolvimento dos servidores. Também foram apresentados dados segundo os quais o TJSP ocupa a penúltima posição entre 53 tribunais do país em valorização salarial. Um grupo formado por cinco servidores de diferentes carreiras já vem discutindo propostas de reestruturação com o Tribunal.
Para o presidente da AOJESP, Cássio Ramalho do Prado, o novo PCCS deve ser construído com responsabilidade, participação e transparência. “Não podemos vender sonhos ou ilusões. Temos que dizer o que é possível fazer neste momento e, juntos, construir o melhor Plano de Cargos, Carreiras e Salários possível”, afirmou. Cássio ressaltou ainda que o plano precisa estar preparado para as mudanças futuras no Judiciário, especialmente diante do avanço da inteligência artificial e da automação. “Precisamos nos preparar para o que está por vir e lutar para que os servidores sejam valorizados, não somente financeiramente, mas também como pessoas”, destacou, chamando atenção para o adoecimento provocado pela pressão crescente por metas e produtividade.
O presidente também defendeu que as informações colhidas no seminário sejam amplamente compartilhadas com a categoria. “Conhecimento só serve quando é compartilhado. É importante que todos acompanhem esse processo”, disse.
Como encaminhamento, ficou definida a continuidade das reuniões do grupo de trabalho com o TJSP, a realização de novos encontros para ampliar a participação dos servidores e a apresentação das conclusões à categoria antes da formalização de qualquer proposta ao Tribunal.
A AOJESP seguirá acompanhando os debates e propostas, e defendendo um PCCS moderno, justo e capaz de garantir valorização, desenvolvimento profissional e melhores condições de trabalho aos servidores do Judiciário paulista.
